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根据工作需要，经市人社局研究，决定面向社会招聘辅助用工工作人员76名,现将有关事宜公告如下。 一、招聘计划 共招聘76名辅助岗位用工工作人员。其中嘉峪关市居家养老服务中心18名，嘉峪关市政务服务管理局10名，嘉峪关市不动产登记事务中心42名，嘉峪关市规划设计院6名。 二、招聘岗位及条件 （一）嘉峪关市居家养老服务中心 1.招聘岗位 ①加盟服务组织管理岗位2名； ②加盟服务组织工单核算岗位2名； ③老人信息管理、人工在线语音服务岗位8名； ④三镇幸福苑管理岗位2名; ⑤社区幸福苑管理岗位4名。 2.招聘条件 ①拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，身体健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； ②具有国家承认的大专及以上学历； ③嘉峪关市户籍，年龄在35周岁以下（1984年9月1日以后出生）; 在居家养老服务中心现岗位人员，在学历和年龄方面可适当放宽。 ④有下列情形之一的不得报考：曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 （二）嘉峪关市政务服务管理局 1.招聘岗位 ①前台引导岗位2名； ②政务大厅综合受理窗口岗位8名。 2.招聘条件 ①拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，身体健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； ②具有国家承认的全日制本科及以上学历； ③年龄在30周岁以下（1989年9月1日以后出生）； ④有下列情形之一的不得报考：曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 （三）嘉峪关市不动产登记事务中心 1.招聘岗位 ①城区不动产登记岗位35名； ②三镇农村不动产登记6名； ③服务系统管理、维护岗位1名。 2.招聘条件 ①拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，身体健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； ②具有国家承认的大专及以上学历； ③年龄在35周岁以下（1984年9月1日以后出生）； 在不动产登记事务中心现岗位人员，在学历和年龄方面可适当放宽。 ④服务系统管理、维护岗位要求熟悉GIS原理及市场主流ArcGIS软件，熟悉SQL语句，使用过至少一种关系型数据库。 ⑤有下列情形之一的不得报考：曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 （四）嘉峪关市规划设计院 1.招聘岗位 ①工程测量岗位2名。具有3年以上工作经历，同时具备注册测绘师与工程师资格； ②工程测量岗位2名。具有5年以上工作经历，同时具备助理工程师以上资格与工程测量职业资格； ③城乡规划岗位1名。3年以上工作经历，同时具备注册城乡规划师与规划工程师资格； ④城乡（镇）规划岗位1名。5年以上工作经历。 2.招聘条件 ①拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，身体健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； ②具有国家承认的大专及以上学历； ③年龄在36周岁以下（1983年9月1日以后出生）； ④有下列情形之一的不得报考：曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 三、报名及资格审查 1.报名时间：2019年9月1日- 2019年9月3日 2.提供材料：报名时提交报名登记表一份，同时持有效期内的二代身份证、户口本、学历证书、资格证书等招聘条件中所要求的相关材料（交验原件并提供复印件各1套）、体检证明及2寸近期免冠彩色照片4张。参加报名的人员请登录市人社局网站http://www.gsjyg.lss.gov.cn/；自行下载《嘉峪关市2019年机关事业单位公开招聘辅助用工人员报名登记表》认真填写。 3.报名地点：市人社局四楼工资福利科4016办公室。 4.资格审查：工作人员对报名人员提供的证明、证件等材料进行初审，确定是否符合报考条件。 四、招聘方式 本次招聘根据招聘岗位采取笔试和面试的相结合方式进行，重点测试基础知识和综合素质，具体如下： （一）嘉峪关市居家养老服务中心岗位。以笔试方式进行，考试主要内容为时事政治、公共基础知识、居家养老服务业务知识，共100分。 （二）嘉峪关市政务服务管理局岗位。以笔试和面试相结合方式进行，总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。考试主要内容为时事政治、公共基础知识、政务大厅服务知识，笔试和面试总成绩各100分。 （三）嘉峪关市不动产登记事务中心岗位。以笔试方式进行，考试主要内容为时事政治、公共基础知识、不动产登记知识、服务系统管理、维护岗位加考GIS 原理、ArcGIS软件应用等，共100分。 （四）嘉峪关市规划设计院岗位。以笔试方式进行，考试主要内容为时事政治、公共基础知识、工程测量知识、城乡规划知识等，共100分。 考试时间和地点：2019年9月8日上午9:00-11:30，考试地点详见准考证。 领取准考证时间：2019年9月6日-9月7日凭身份证到报名处领取。 五、拟聘人选确定 （一）确定拟聘人员。按照总成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员名单。 （二）公示。通过嘉峪关市人社局网站公示，公示期为5个工作日。 六、薪酬标准及劳动关系 （一）薪酬标准。各岗位薪酬按以下标准确定。 1.嘉峪关市居家养老服务中心岗位。按照2500元/人/月（其中含每月500元绩效工资），自签订合同之日起，工作时间每满一年，工资上调50元。 2.嘉峪关市政务服务管理局岗位。按照3000元/人/月（其中含每月500元绩效工资），自签订合同之日起，工作时间每满一年，工资上调50元。 3.嘉峪关市不动产登记事务中心岗位。按照2500/人/月（其中含每月500元绩效工资），自签订合同之日起，工作时间每满一年，工资上调50元。 4.嘉峪关市规划设计院岗位。注册人员5200元/月，工程师3600元/月，助理工程师3400元/月。 （二）劳动关系。被聘用人员自用工之日起与用人单位建立劳动关系，不具备机关事业单位正式工作人员身份。 （三）劳动合同管理。各用人单位按平等、自愿、协商一致的原则与受聘人员签订《劳动合同》，并依法缴纳社会保险费。《劳动合同》的订立、履行、变更、解除（终止）依据《劳动合同法》执行。经聘用的辅助用工人员，按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员，用人单位可以解除劳动合同。 七、组织实施与监督 本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，在招聘单位的配合下，由人社局组织实施，接受群众和社会监督。本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。 嘉峪关市人社局咨询电话：0937-6789785 市委监察委监督电话：0937-6322058 嘉峪关市人力资源和社会保障局 2019年8月29日 |
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